了解编辑
　　
　　编辑是一个神圣的工作，每篇用心之作，正如作者用真心和真爱呵护的孩子，所以我们编辑要的不仅是专业的素质，更多的是一种态度，一种尊重和呵护。
　　
　　一、编辑的职责
　　
　　1、及时查看所辖栏目的主题和回复，删除违反网站规定的一切内容（如广告、灌水等）；
　　
　　2、及时整理、审核、编辑所辖栏目未审核或存在问题的文章；
　　
　　3、善待作者，以一个管理人员的身份认真回答作者的提问，虚心接受建议与批评，严禁使用任何不符管理人员身份的词汇；
　　
　　4、疏导为主，慎用权力，耐心解答作者对于编辑工作的质疑，严禁滥用职权打击报复；
　　
　　5、在进行文章管理时（比如退稿、移动等），必须发送站内短消息或邮件通知作者，并附上正当、合适的操作理由；
　　
　　6、出现个人不能或不便解决的问题时，通过短信功能或其他方法及时向上一级管理人员（如主编、总编）汇报；
　　
　　7、严禁泄露编辑管理团队内部讨论内容，不得将自己的帐号转借他人使用。
　　
　　注意事项：
　　
　　1、审核通过并发表的稿子我们当然要进行点评，这可以让更多的人认可我们的工作态度，这也是许多社团所不具备的，我们要坚持。被退稿件的，必须要有较为详细的退稿理由，针对性地提出编辑认为存在的问题，需要修改的地方，并鼓励其进行修改后继续向我们投稿，这其中就要求我们能很准确地读出作者的创作意图，能准确地分析出作品的优缺点所在，当然，我们也要注意用语，避免让作者产生误解、反感或抵触心理。
　　
　　2、我们编辑部每天都安排了编辑，未来还将设立机动编辑。排班编辑需要在固定时间到岗，机动编辑需要时常关注投稿，在需要的情况下工作。另外就是编辑的自身要求了，如果安排编辑哪天值班，一定要保证一定的在线时间，避免堆积稿件，最好当天的稿子当天审核，无论是退稿还是审核通过发表。
　　
　　二、编辑的权限及申请
　　
　　1、对所管辖栏目的文章拥有所有操作权限：如审核、修改、删除、移动、推荐、加精等；
　　
　　2、新编辑可以招聘、可以推荐、可以自行申请，也可采取其他方式，实行多渠道吸收；
　　
　　3、经主编确认符合条件的，将申请书贴在编辑部QQ群进行讨论。在至少获得所申请组别的负责人和同组半数以上编辑同意吸收的意见后，通知申请人到相关栏目开始实习；
　　
　　4、实习编辑由各栏目主编或主编指定的编辑负责，对实习编辑的实习情况跟踪考察，发现问题及时纠正，如对实习编辑的责任心、工作态度等；
　　
　　5、实习期应从开通审稿权限之日起计算，至少一个月，且规定最少审稿数量（最少审稿量由各栏目组主编按照各组每月投稿情况，平均到每位编辑的大概数量来制定）。在实习期内，要求对所审核通过的至少75%的稿件撰写编辑评语（即编者按，这主要是考察其作品的识别能力和品评能力）；
　　
　　6、实习期满后，预先征得主编同意后，可提出转正申请并在编辑部内全体征求意见，若无太大反对意见应同意其转正。
　　
　　三、编辑工作要求
　　
　　1、按时值班
　　
　　每日安排的值日评论员需按时进行评论工作，不得无故缺席；如有特殊情况不能按时到岗，需事先与主编取得联系，征得同意后，按照请示处理。编辑若无故三周不到岗则以自动退出网站处理。
　　
　　2、用心编辑、客观审稿
　　
　　每一位编辑需以审慎客观地态度对待每一篇作品，在编者按中，不要潦草模糊评价作者的用心之作。投稿作品中有哪些不足之处应给予指出，以提高作者的写作能力。在进行推荐或精华处理时，应以作品的质量和作者文笔为标准，不要搞人情化、特殊化。
　　
　　3、审稿顺序
　　
　　编辑在审核、编辑文章时，一定要按投稿的先后次序进行，不能从中间或者后面选出一篇文章来先编辑。文章编辑后，要写编辑按。另：一旦作者没有排好版，或文中出现标点符号错误、错别字、语病等，一定要在不改变作品愿意的前提下给作者修改，同时提醒作者下次投稿应注意。（一篇文章如果修改量过大，可退回给作者自行修改完善后再重新投稿。）
　　
　　4、加强管理，提高水平
　　
　　努力加强所辖栏目的管理，并积极活跃栏目，理顺关系，不断提高自身的写作和管理水平，保证管理到位。
　　
　　5、积极参与，贡献力量
　　
　　网站的成长需要每个人的努力和付出，为了网站的发展，尽最大力量利用自己的QQ、QQ空间、QQ群、相关文学论坛发文发贴正面宣传网站，真诚邀请自己认识的文友入驻网站投稿和交流。
　　
　　四、编辑的考核指标：
　　
　　1、出勤：除请假及特殊情况外，出勤要求每周在线时长不得低于10小时；
　　
　　2、个人发文数量和质量：每位编辑（主编、副主编和一般编辑）要求每周至少发表5篇个人作品且被审核通过；作品被设置为推荐或精华的，额外奖励；
　　
　　3、审核、编辑作者文章的数量和质量：100%审核所辖栏目待审核文章；
　　
　　4、网站总编或主编指派的任务完成情况：有任务时再视完成情况进行考核；
　　
　　5、为网站宣传推广，以及邀请文友注册、发文等对网站的贡献值：如果有产生贡献，需发推广地址和会员名等以便进行求证；
　　
　　6、所辖栏目文章及评论的整齐、干净程度（无广告，无违规信息）：由总编或主编进行检查；
　　
　　7、每篇经审的文章，必须添加编者按：必须给每篇文章添加编者按，且字数不能少于30个字。
　　
　　五、正式编辑考评办法
　　
　　1、普通编辑考评：以月为单位。管理组每月做一次审稿情况统计；各栏目负责人每月最后一天向编辑部递交一次本组工作总结，并在编辑部QQ群内张贴公示。此项内容作为编辑年终奖励的主要考评依据。工作总结的部分内容实现透明度，如开通或取消编辑权限的情况，都应及时向网友公示，由网友参与监督。
　　
　　负责人每月工作总结内容包括：
　　
　　（1）当月本栏目所有编辑出勤情况（在职、请假）：负责人认为已予开通或关闭编辑权限的成员名单及原因说明。
　　
　　（2）编辑审稿情况：说明当月栏目组审核的文章总量和质量，以及在审稿中遇到的问题。
　　
　　（3）本组编辑撰写的当月编辑手记（附详细地址）。
　　
　　（4）网站发展建议。（如果当月有的话，可以附带提出）
　　
　　2、优秀编辑评选：本着公平、公正、公开的原则，以总编和副总编推荐+网友投票二种方式进行评选，以季度和年度为单位。评选参考依据：除编辑审稿记录及各组负责人每月工作总结之外，还有编辑手记、编辑考核指标。
　　
　　六、编辑的待遇
　　
　　1、 根据编辑每月考核指标，每月向完成指标的编辑，发放50-100元不等的人民币；
　　
　　2、 完成当月指标的编辑，每月可获得100积分的奖励；
　　
　　3、 可有机会参加由网站组织的线下聚会、旅游活动；
　　
　　4、 工作满一年的编辑，可获得由文轩文学网颁发的编辑证书，年度优秀编辑可获得优秀编辑证书；
　　
　　5、 媒体约稿、选稿，出版文集时，编辑的个人优秀作品可优先录用；
　　
　　6、 喜欢玩QQ的编辑，每月可获得一定数量的Q币。（需申请）
　　
　　注：以上待遇不包括实习期的编辑。
　　
　　七、编辑的任期
　　
　　1、实习编辑实习期为一个月，期满之后可以提出转正申请；
　　
　　2、一般编辑任期6个月，任期满后可以申请连任，由总编或主编审核；
　　
　　3、总编或主编的任期不限，工作不到位，不称职的，将由编辑部集体讨论之后进行罢免。
　　
　　八、编辑的免职
　　
　　编辑如出现下列情况，视为失职，严重者将免去编辑一职。
　　
　　1、未请假，而超过7天未登录网站管理者；
　　
　　2、请假期满且超过7天未续假者；
　　
　　3、经常请假，无较多较自由的条件和时间参与网站管理者；
　　
　　4、经常登录网站，却不勤于参与审稿等管理或把网站等同于“删贴”、“灌水”、“闲聊”者；
　　
　　5、管理中出现严重失误，被网友投诉且经管理组查证属实者；
　　
　　6、严重损害网站利益，伤害网友，对网友恶语中伤，在网站制造事端者；
　　
　　7、利用编辑权限达到私人目的，只为扩大个人影响，方便个人施恩播惠者；
　　
　　8、没有履行好编辑职责，所管辖栏目成绩平平，长期管理社区发展不力者；
　　
　　9、处理网友之间的关系不当，多次遭到严重投诉，滥用职权、声望低落或民愤过大，经网站调查属实者。
　　
　　10、在本网站以外以本网站编辑身份（名义）发表影响本网站形象言论者；
　　
　　11、不能完全遵守此编辑管理制度者；
　　
　　12、在网站公开场合或编辑部QQ群内说粗话及恶语相向，辱骂他人或恶意攻击网站者。
　　
　　附：文轩文学网编辑管理守则
　　
　　1、审稿时，详读文章内容，回答力所能及之问题，不得有草草跳过，沧海遗珠之行为。
　　
　　2、整理文章：严格依据《互联网电子公告服务管理规定》及《文轩文学网审稿须知》，对违规文章进行退稿，严禁色情、粗鲁、不雅、违法违规的内容出现，不得有恐人报复，瞻顾犹豫之行为。
　　
　　3、推荐/精华文章：编辑有义务阅读该栏目会员的文章，并将其中优秀的标为推荐/精华，且对之进行点评，让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定推荐/精华文章，珍视作品，尊重作者劳心劳力之贡献，不得有心存轻蔑，嘲讽讥刺之行为。
　　
　　4、活跃栏目，回答问题：编辑应尽心多发表些好文章，耐心地多为会员回复，尽自己的能力解答会员问题。编辑应推动该栏目的讨论风气，并尽可能经常发表与该栏目内容有关的文章或回答会员的问题，使该栏目的风格和主题确立。
　　
　　5、勤於整理，审核文章时发现文章格式排版不对或有错别字，不得有视而不见，拖拉懒散之行为。
　　
　　6、鼓励新人，适时给予应有之口头嘉勉，不得有贵远贱近，迷信名家之行为。
　　
　　7、客观中立，对争议不休之话题设法排解，不得有小圈子，制造舆论之行为。
　　
　　8、一视同仁，公平对待所有作者，不得有新旧作者之分、不得有重男轻女、重女轻男之行为。
　　
　　9、放下身份，为会员搭起友谊的桥梁，不得有男拒女约，女推男邀之行为。
　　
　　10、光明磊落，与其他编辑维持良好关系，不得有勾心斗角，互揭隐私之行为。
　　
　　11、拒收馈赠，婉谢不必要之婀谀承奉，不得有陶陶自醉，违反上述守则之行为。
　　
　　12、对网站的不足和作者的意见和建议，及时地反馈给管理员。对于有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给管理员。
　　
　　13、各责任编辑要保证在线审核文章时间，有特殊情况应及时知会管理同栏目的主编，另外主编应自觉做好自己栏目的及时补位工作。
　　
　　寄语：我们的聚集相识于文轩文学网，都是因一颗热爱文学的心牵连在一起，我们的见解、风格不一，但我们的态度和目标是相同的，用心为文轩文学争光、为文轩文学争气，希望今后各位能各尽其职把自己的工作做好。共同努力把文轩文学网发展壮大！
　　
　　附：编辑值日表（待定）
　　
　　星期一：
　　
　　星期二：
　　
　　星期三：
　　
　　星期四：
　　
　　星期五：
　　
　　星期六：
　　
　　星期日：